Graag attenderen wij u op een aantal FNLI Flitsen. Flits 54: TWEEDE KAMER DEBATTEERT OVER SUIKERTAKS EN PRODUCTAANPASSING Flits 1: MINISTERIE VRAAGT UW INPUT BIJ ONTWIKKELEN NIEUW IMVO-BELEID Uitnodiging FNLI:
Over taal op de werkvloer, veilig werken, schulden, loonbeslag en nog veel meer Donderdag 13 februari 2020 – Beatrix Theater in Utrecht Het Tel mee met Taal congres is dé
Niet alleen personeel werven is een opgave, maar collega’s actueel en scherp houden is wellicht nog belangrijker. Voor de bakkerijen die aan het MKB Criterium voldoen (minder dan 250 medewerkers,
Werkgevers ontkomen er niet aan mee te werken aan een verzoek om slapende arbeidsovereenkomsten te beëindigen en vervolgens de transitievergoeding te betalen. Niet meewerken aan de beëindiging van een slapend
Per april 2020 gelden extra regels voor vrijwillige herkomstetikettering. Als het land van oorsprong of de plaats van herkomst vermeld wordt en niet hetzelfde of dezelfde is als voor het primaire ingrediënt, dan moeten aanvullende vermeldingen worden geplaatst. Uitvoeringsverordening 2018/775 geeft meer invulling aan artikel 26.3 uit de etiketteringsverordening (1169/2011).
Per 1 januari 2020 zullen alle bedrijven in Nederland te maken krijgen met een stijging van de ODE-heffing (Opslag Duurzame Energie). Dit betekent dat u te maken krijgt met een forse stijging van uw energiekosten. De Eerste Kamer heeft vandaag de Wet fiscale maatregelen Klimaatakkoord aangenomen, waar de gestegen ODE-heffing onderdeel van uitmaakt.
Wel is er een motie aangenomen,
Werkenden worden geacht om langer door te werken. Dat is het gevolg van een aantal maatschappelijke vraagstukken: vergrijzing en ontgroening, betaalbaarheid van sociale voorzieningen en pensioenregelingen en krapte op de
De Hoge Raad heeft recentelijk een uitspraak gedaan over slapende dienstverbanden. Hierover zijn de HRM contactpersonen reeds begin december 2019 geïnformeerd. De Hoge Raad heeft in november een uitspraak gedaan die werkgevers verplicht hun slapende dienstverbanden te beëindigen en de werknemer een transitievergoeding te betalen. In sommige gevallen
Tijdens de laatste bestuursvergadering heeft het bestuur uitgebreid stilgestaan bij de situatie t.a.v. de AVV problematiek bij de CAO voor het Bakkersbedrijf. Daarbij blijkt dat het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geen AVV verklaring wil afgeven vanwege de formulering rond de jeugdlonen. De CAO is op dat onderdeel niet in overeenstemming met de wettelijke bepalingen. NVB heeft een voorstel gedaan waarbij het wettelijk kader wel is geborgd. Dat is door vakorganisaties akkoord bevonden. NBOV hanteert een andere insteek. Deze insteek wordt niet door vakorganisaties gedeeld.
Jaarlijks publiceert de FNLI de Monitoring Levensmiddelenindustrie met daarin veel kengetallen en ontwikkelingen in de NL levensmiddelenindustrie.
De Opslag Duurzame Energie belasting, die het geld moet opbrengen voor de SDE++, wordt bij een ongewijzigde invoering van het belastingplan per 1 januari fiks verhoogd. De belasting blijft gelden
