Er komt een nieuwe subsidieregeling voor huishoudens en bedrijven die zelf duurzame elektriciteit opwekken. De nieuwe regeling richt zich behalve zonne-energie ook op andere hernieuwbare energiebronnen, zoals windenergie. Het uitgangspunt bij de nieuwe regeling is een gemiddelde terugverdientijd van ongeveer zeven jaar. Dat schrijft minister Wiebes van Economische Zaken en Klimaat in een brief aan de Tweede Kamer.
Deze vraag wordt ons veelvuldig gesteld in het kader van de nieuwe privacywet. De wetgever maakt onderscheid tussen gewone direct marketing (bellen en post sturen) en digitale direct marketing (via e-mail, Facebook, LinkedIn of sms). De redenering is dat gewone direct marketing een organisatie geld kost en dus altijd beperkt zal blijven. Dat geldt bijvoorbeeld voor reclamepost. Een e-mail is gratis (als we mailpakketten en abonnementen buiten beschouwing laten), waardoor je onbeperkt e-mails kunt sturen. Als iedereen dat gaat doen, raken deze communicatiekanalen onbruikbaar. Om deze reden gelden er strengere regels voor digitale direct marketing.
In de laatste bestuursvergadering voor de zomerperiode heeft het bestuur zich in het bijzonder gebogen over de Missie en visie van de vereniging. Deze is in 2013 voor het laatst vastgesteld door de algemene ledenvergadering. Daarmee is het 5 jaar na dato van belang om deze missie en visie te herijken en te bepalen of de centrale aandachtspunten nog aan de actualiteit voldoen. Of dat er aanpassingen in het beleid van de vereniging dienen plaats te vinden.
Graag attenderen wij u in deze nieuwsbrief op een aantal FNLI Flitsen. De volgende FNLI Flitsen kunt u op het ledengedeelte van de NVB website vinden:
Edith van Peij
kennis@nedverbak.nl
Sinds het eind van deze maand is het dan toch zover gekomen: de nieuwe privacywetgeving, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), is van kracht geworden. Deze nieuwe regeling zorgt onder meer voor versterking van de rechten van personen van wie gegevens worden verwerkt. Tegelijkertijd brengt de AVG extra verplichtingen met zich mee voor organisaties die persoonsgegevens verwerken, onder andere werkgevers.
Het integrale onderzoek dat door SGS in de Bakkerij- en Zoetwarenbranche is uitgevoerd, nadert zijn einde. Inmiddels is het overgrote gedeelte van beide branches integraal gecheckt via de Quick scan op de aan/afwezigheid van asbest in ovens en gebouwen. In totaal zijn iets meer dan 2.000 locaties onderzocht.
Onder hele mooie weersomstandigheden heeft op 15 mei jongstleden de voorjaarsALV van de NVB plaatsgevonden. Deze ALV vond plaats op het schitterende complex van de Golf en Countryclub De Goyer te Eemnes. Door de organisatie van de ALV was een mooi programma opgesteld waarbij zowel voldoende ruimte was voor inspanning (ALV en een externe spreker) als voor de innerlijke mens (goede lunch) en ontspanning (de eerste NVB golfwedstrijd en het NVB golfklasje).
Graag attenderen wij u in deze nieuwsbrief op een aantal FNLI Flitsen. De volgende FNLI Flitsen kunt u op het ledengedeelte van de NVB website vinden:
De arbeidsmarkt is zich aan het verkrappen. Ook de bakkerijsector maakt dit in steeds sterkere mate mee. Daarom is het van groot belang om te weten wat de markt in het algemeen doet qua functiebeloningen en ook wat er in de sector per functie wordt verloond.
Het bakkersbedrijf kent een eigen bedrijfstakpensioenfonds. Dit BPF Bakkerbedrijf hoort, met een kapitaal van rond de 4 miljard euro, tot de middelgrote bedrijfstakpensioenfondsen in Nederland
