Recentelijk heeft het bestuur van de NVB voor de tweede keer vergaderd. Tijdens deze vergadering is het concept jaarverslag 2015 NVB geaccordeerd. Dit jaarverslag zal tijdens de komende ALV NVB op 24 mei aanstaande aan de leden worden voorgelegd. Tevens is de conceptagenda voor die ALV besproken.
Op 9 februari heeft de eerste bestuursvergadering van het nieuwe jaar plaatsgevonden. In deze vergadering is gesproken over een aantal zaken. De belangrijkste daarvan zijn:
Op dinsdag 24 mei 2016 zal de voorjaars algemene ledenvergadering worden gehouden. Naast het gebruikelijke officiële gedeelte zal er door de Evenementencommissie van de NVB (Limke Borgesius, Sjoerd Jellema en ondergetekende) ook een onderhoudend gedeelte voor de partners worden georganiseerd. Op dit moment zijn de voorbereidingen hiervoor in volle gang. In de nieuwsbrief van maart 2016 zal hier nadere informatie over volgen.
Voor nu geldt…..houd de middag en avond van de 24 mei s.v.p. vrij voor de voorjaars ALV van de NVB.
Wim Kannegieter
w.kannegieter@nedverbak.nl
De Belastingdienst heeft afgelopen week de pdf-versie van het Handboek Loonheffingen 2016 op de website gepubliceerd. De actuele informatie voor 2016 was al eerder online beschikbaar. De inhoud van de pdf, met als publicatiedatum 1 januari 2016, is gelijk aan de online informatie die sinds 10 februari op de website van de Belastingdienst staat.
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale zaken en Werkgelegenheid heeft een digitale rekenhulp voor werkgevers gelanceerd. Met deze tool kunnen werkgevers snel en makkelijk bepalen of ze recht hebben op premiekortingen als zij iemand in dienst nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De regelhulp is te vinden op http://www.regelhulpenvoorbedrijven.nl/premiekortingen
Naar aanleiding van vragen vanuit ondermeer het NVB Seminar Wet Werk en Zekerheid heeft het AWVN voor haar leden (en dus ook alle NVB leden) een rekentool ontwikkeld waarmee werkgevers makkelijk de transitievergoeding kunnen uitrekenen .
De Nationale Financieringswijzer is een online wegwijzer (www.nationalefinancieringswijzer.nl) voor ondernemers bij het vinden van passende financiering voor hun onderneming (“Wijzer op weg naar financiering”). Vanuit een brede samenwerking van partners (waaronder ook de NVB) willen de Nationale Financieringswijzer ondernemers gericht verder op weg helpen bij het vinden van passende financiering voor hun onderneming.
Het Bakkers Pensioenfonds vindt de mening van de ondernemers belangrijk! Daarom nodigt zij een aantal werkgevers graag uit om deel te nemen aan een onderzoek van het Bakkers Pensioenfonds. Mogelijk ontvangt ook u hier een persoonlijke uitnodiging voor.
Het ministerie van VWS heeft een consumentenonderzoek laten uitvoeren naar het gebruik en de waardering van informatie op voedingsmiddelen. Aanleiding is toenemende aandacht door consumenten(organisaties), NGO’s als Foodwatch en politici voor eerlijke informatie over voedsel.
Het ministerie van VWS heeft eind februari een tweedaagse conferentie over het stap voor stap gezonder maken van het aanbod van voedingsproducten georganiseerd, in het kader van het Europees voorzitterschap. Brede steun van 22 Europese lidstaten en Noorwegen en Zwitserland werd gegeven aan de ‘Roadmap for Action’ , om door verminderen van zout, verzadigd vet en toegevoegde suikers dit doel te bereiken.
Woensdag 13 april organiseren de Europese koepelorganisatie AIBI en Fedima een symposium over de mogelijkheden voor broodpromotie binnen Europa met als titel “What’s new at the bread side? ”. Tijdens het symposium is aandacht voor het promotiebeleid vanuit de Europese Commissie en wordt informatie gedeeld over hoe een subsidieaanvraag voor een promotiecampagne in te dienen.
Vanuit de markt is er veel behoefte om meer handvatten en tips te verkrijgen over het gebruik en de voordelen van de Riskplaza database en een eventuele stap naar Riskplaza-audit+. Daarom organiseert Stichting Riskplaza in maart een tweetal masterclasses. Dat zal zijn op donderdag 24 maart. Vorig jaar heeft Riskplaza al eerder deze workshops georganiseerd en is door de deelnemers als zeer waardevol ervaren.
