Graag attenderen wij u op een aantal FNLI Flitsen. Flits 54: TWEEDE KAMER DEBATTEERT OVER SUIKERTAKS EN PRODUCTAANPASSING Flits 1: MINISTERIE VRAAGT UW INPUT BIJ ONTWIKKELEN NIEUW IMVO-BELEID Uitnodiging FNLI: Spelregels Veranderen” door Samen tegen voedselverspilling – 6 februari Indien u naar aanleiding van de inhoud van de FNLI berichtgeving vragen heeft, kunt u contact … Meer lezenFNLI Flitsen
In mei 2019 is een Europese wet ingegaan over transvetzuren. Transvetzuren zijn onverzadigde vetzuren, die slecht zijn voor onze gezondheid. De nieuwe wet zorgt ervoor dat de schadelijke gezondheidseffecten van transvetzuren worden beperkt. Maar wat betekent deze nieuwe wet voor de bakkerij? Het Nederlands Bakkerij Centrum zet het voor u op een rijtje. Wat staat … Meer lezenNieuwe wet over transvetzuren
Over taal op de werkvloer, veilig werken, schulden, loonbeslag en nog veel meer Donderdag 13 februari 2020 – Beatrix Theater in Utrecht Het Tel mee met Taal congres is dé inspirerende ontmoetingsplaats voor iedereen die zich inzet, of wil gaan inzetten, voor betere basisvaardigheden voor jong en oud. Ook dit jaar staat er weer een … Meer lezenTel mee met taal congres – 13 februari
Niet alleen personeel werven is een opgave, maar collega’s actueel en scherp houden is wellicht nog belangrijker. Voor de bakkerijen die aan het MKB Criterium voldoen (minder dan 250 medewerkers, maximaal 50 miljoen omzet en/of jaarbalanstotaal niet meer dan 43 miljoen) is op korte termijn een regeling interessant. In maart start een de SLIM regeling, … Meer lezenSubsidie Stimuleren en leren in het MKB
De cijfers van 2020 zijn definitief gemaakt. Bekijk de rekencijfers 2020 van het BPF Bakkersbedrijf, zoals franchise en pensioenpremie, op www.bakkerspensioen.nl/rekencijfers. De pensioenpremie blijft 14% van de salarissom. Vertaald naar een percentage van de pensioengrondslag is dit 25,2%
Werkgevers ontkomen er niet aan mee te werken aan een verzoek om slapende arbeidsovereenkomsten te beëindigen en vervolgens de transitievergoeding te betalen. Niet meewerken aan de beëindiging van een slapend dienstverband op verzoek van de werknemer is in strijd met goed werkgeverschap. Dat stelt het Gerechtshof Den Bosch in één van de eerste uitspraken van … Meer lezenGoede werkgever beëindigt slapende dienstverbanden
