Europese Commissie keurt campagne aanvraag goed WAGENINGEN, 27 september 2021– Vanaf 2022 zal het goede verhaal van brood weer volop te zien zijn in een nieuwe imagocampagne. De Europese Commissie heeft de subsidieaanvraag goedgekeurd die was ingediend door het Nederlands Bakkerij Centrum (NBC) en Instituut Brood & Gezondheid, namens maar liefst 7 Nederlandse en Belgische … Meer lezenBrood opnieuw in de picture
Vanaf 1 januari 2022 verandert de wetgeving rond rookruimtes in bedrijven. Rookruimtes zijn vanaf dan (inpandig dan wel verbonden met het pand) verboden. Een goed moment om definitief afscheid te nemen van de sigaret. Veilig en Gezond in het bakkersbedrijf biedt dit najaar het programma Stoppen met Roken aan om rokers een steun in de … Meer lezenProgramma Stoppen met Roken
In de CAO Bakkersbedrijf is de vitaliteitsregeling geïntroduceerd. De vitaliteitsregeling staat voor 80% werken, 90% loon en 100% pensioenopbouw. De introductie van de vitaliteitsregeling is een belangrijke stap richting een leeftijdsbewust personeelsbeleid in de bakkerijbranche. Langer doorwerken door de verhoging van de AOW-leeftijd wordt daardoor makkelijker. Iedere parttime of fulltime werkende medewerker van zestig jaar … Meer lezenHelpdesk Vitaliteitsregeling
Langdurige ziekte bij werknemers is een hoofdpijndossier voor werkgevers. Zij moeten twee jaar het loon doorbetalen en zijn verantwoordelijk voor de re-integratie. Met de campagne ‘Loondoorbetaling bij ziekte’ vestigt MKB-Nederland de aandacht op de MKB Verzuim-ontzorgverzekering. Onlangs werd de website loondoorbetalingbijziekte.nl vernieuwd. Vier opties Ondernemers hebben vier verzekeringsopties. Eén: geen verzekering en de kosten zelf dragen. Twee: … Meer lezenCampagne VNONCW-MKB Loondoorbetaling bij ziekte.
