Er staat veel te veranderen in het ontslagrecht en andere zaken m.b.t. wettelijke regelingen. Al deze wijzigingen zijn gebundeld in de Wet Werk en Zekerheid. Over deze wet is in Mei een speciale NVB bijeenkomst geweest voor HRM managers in Wageningen. Deze werd zeer goed bezocht, dus blijkbaar was hier veel behoefte aan onder de NVB leden.
Begin juni is de Wet Werk en Zekerheid in de Eerste Kamer behandeld. En daar is een belangrijke wijziging vastgesteld. Namelijk dat zaken die per 1 juli 2014 in zouden gaan zijn nu per 1 januari ingaan.
De AWVN levert, als organisatie waar de NVB lid van is, ook een hoop inhoudelijke informatie aan over de veranderingen die komen door invoering van de Wet Werk en Zekerheid. Meer hierover kunt u vernemen door te klikken op de link Wet Werk en Zekerheid.
Verdere informatie treft u ook aan op de informatiefolder van VNO-NCW. Om die folder in te zien, kikt u op Praktijkinfo Wet Werk en Zekerheid.
White Paper Wet Werk en Zekerheid AWVM 13-06-2014
Praktijkinfo Wet Werk en Zekerheid
Wim Kannegieter
