In de CAO Bakkersbedrijf is de vitaliteitsregeling geïntroduceerd. De vitaliteitsregeling staat voor 80% werken, 90% loon en 100% pensioenopbouw. De introductie van de vitaliteitsregeling is een belangrijke stap richting een leeftijdsbewust personeelsbeleid in de bakkerijbranche. Langer doorwerken door de verhoging van de AOW-leeftijd wordt daardoor makkelijker.

Iedere parttime of fulltime werkende medewerker van zestig jaar of ouder kan en mag deelnemen aan de vitaliteitsregeling. Werkgever en werknemer maken samen afspraken over het nieuwe rooster. Vanuit Projectbureau Veilig & Gezond krijgen alle betrokkene een uitnodiging. Hieronder de datums waarop de bijeenkomsten over de vitaliteitsregeling gaan plaatsvinden. 

– Dinsdag 5 oktober                         Leidschendam

– Woensdag 13 oktober                  Den Bosch

– Maandag 1 november                  Boxmeer

– Maandag 8 november                  Limburg

– Maandag 15 november                Oosterwolde

– Maandag 22 november                Zeeland

Aanmelden en informatie voor de vitaliteitsregeling zie website: www.veiligengezond.com/helpdesk-vitaliteitsregeling

Robert Swensson

Bureau Veilig en Gezond

R.swensson@nbc.nl